Kompetenzen – Weiterbildung – Mobilität:
Strategien zum Umgang mit einer sich verändernden Talentsituation.
Es gibt viele Methoden, um die ideale Belegschaft zusammenzustellen. Dieses E-Book untersucht drei handlungsorientierte Strategien, mit denen Sie dieses Ziel erreichen können.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser einbinden und fördern, indem Sie:
• Kompetenzlücken schließen
• Mitarbeitern kontinuierliches Lernen ermöglichen
• Talente zu interner Mobilität motivieren